“那如果把一部分片酬转成分红，那就能解决双方的问题了。
明星的片酬减了，拍戏的成本就降低了。
相同的资金之前只能拍两部电影，现在却能够拍三部电影，资金的利用率上升了，自然也就更赚钱了。
而且成本降了，风险也就降低了，对电影公司也一样有好处。
而明星片酬转分红，看起来是少赚钱了，可是加上分红就不同了。
现在的电影都赚钱，这些明星也不傻，哪个赚钱多他们也知道。
让他们把片酬减了换分红，他们一定很乐意的。
而且明星参与分红的话，那拍摄电影时也就会更用心。否则票房惨淡，他自己也受损失。
因此片酬加分红，一举多得，你们说这是不是一个好建议？“夏天笑道。
邹文淮、麦佳一听，也都笑着点了点头。
“夏先生，还是你聪明。“两人都感慨道。
像这么好的制度，他们之前怎么就没想到呢。
“哎，不是我聪明。这制度其实不是我创的，好莱坞早就已经有了。“夏天摆摆手笑道。
“那为什么之前没人肯这么做呢？“邹文淮疑惑的问道。
“那还不是香港电影人都太聪明了嘛。正经拍戏，片酬还想方设法不给全了呢。要是再改成片酬加分红，谁还能奢望分红及时到位呀！“夏天撇撇嘴道。
香港电影公司都有拖欠片酬的习惯。皮包公司就不提了，本来就骗子居多，给他们拍戏就不要指望收足片酬。
而即便是大公司也不干净。嘉禾一样也拖欠片酬，答应的分红一向都不给。结果最后搞得不欢而散，宾主变冤家。
所谓人不信而不立！电影公司都不讲信誉，还怎么能赢得明星、导演的信任。
而缺少了最基本的信任，这一对双方都有利的制度，自然也就推行不下了。
所以说，有得必有失。有些事，看似聪明，占到了便宜，其实却是损害了自己的信誉，得不偿失。
而好莱坞之所以能推行这种制度，一是人家的法律完善，杜绝了电影公司偷奸耍滑的可能；二是好莱坞各界工会实力强大，能够为明星、导演、编剧们主持公道。
不过工会也好，法律也好，都不是现在的夏天可以插手的。
他唯一能做的，就是洁身自好，树立榜样，顺便劝邹文淮、麦佳也跟自己学，做一个城门立木，言而有信之人。
邹文淮、麦佳听夏天这么说，都脸色一白。实话说，他们之前也有拖欠演员片酬的时候呢。按夏天的说法，他们也是挺不厚道的。
“之前香港小公司很多，也没什么信誉可言，把大家的心都伤透了，把香港影坛的环境也搞臭了。
如今香港影坛主要就剩咱们三家。咱们三家财雄势大，当然不必玩那些小把戏。所以我想这个制度应该不难推行的。“夏天笑道。
虽然他知道嘉禾、新艺城也拖欠片酬，但他们现在是盟友，当着他们的面，当然不能直斥其非了，只能是点到即止。
邹文淮、麦佳都聪明，应该不难做出选择的。
是贪一时之利，把旗下员工都给得罪了，大家一拍两散伙；还是厚道一点，跟旗下员工利润均沾，实现双赢。相信他们会做出自己的选择。
邹文淮、麦佳原本是有些担心的，因为他们之间也做了一些亏心事，因此但心推行片酬加分红的策略，员工们会不买账。
毕竟之前伤过人家的心，再想赢得人家的信赖也不容易。
不过听夏天这么一说，他们顿时多了几分信心。
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