胡勇来到小会议室里，拿起会议桌上面的两份简历，先看了看：
第一份简历是一个四十岁的中年男性，名字叫黄忠元，单从照片上看，感觉为人有些正派，哈佛商学院毕业，
在华尔街的国际投行做过，目前在微软中国分部任副总，负责后勤人事管理。
第二份简历，也是一位男性，不过年纪年轻了不少，只有三十二岁，名字叫谢伟杰，从照片上看不像是32岁，
感觉像是20多岁的样子，毕业于香港中文大学，目前在卓越网任副总，分管市场部工作。
简单的扫了一眼之后，胡勇就示意纪美清，叫第一个人进来，原本以为第一个会是黄忠元，没想到进来的却是谢伟杰，
他看起来比照片上还要年轻，这让胡勇有些怀疑他是不是填错了年纪。
谢伟杰进门先跟胡勇点头示意，陆莹雪指引他在会议桌的对面坐下，等他坐下之后，胡勇开口道：
“谢伟杰，你好！我是古月商城的胡勇。欢迎你来参加面试，我这里有三个问题，第一个是你为什么想要从现在的公司离职？
第二个问题是你为什么想要加入我们古月商城？
第三个问题是，如果你得到我们古月商城总经理的工作，将会怎么做？
现在请你开始回答。”
谢伟杰估计也没想到自己进来还没有开口说话就被胡勇三连问，不过他经过短暂的停顿之后，很快就开始作答：
“胡总，你好，第一个问题，我之所以想从卓越网离职的原因，是因为我们公司目前非常的欠缺资金，
现在公司运转已经非常困难，我在卓越网是从企业中层做起来的，我个人本身是不舍得离开的，但是家里需要收入来养家，所以不得已才准备从卓越网离职。
第二个问题，我之所以想加入古月商城，一是恰好从猎头公司知道了你们需要招聘总经理人选，二是你们古月商城融资了4000万美金，
在目前华夏的互联网电商平台，除了被eBay收购的易趣网就属你们最有钱。三是你们在与易趣网的对抗中，
不但承受住了他们的打压，还对他们进行了反攻，我虽然不知道反攻的具体情况，但看三大门户网站上的评论，我估计古月商城肯定抢占了易趣网不少的市场。
第三个问题，如果我做了古月商城的总经理，我利用古月商城的资金优势，通过网络新媒体和电视台等传统媒体一起推广我们的古月商城。
同时，我将进一步优化网站的建设，让广告引来的消费者，得以在古月商城注册成会员，留存下来转化成网站的销售额。
最后我将再次启动砍一刀活动，把砍一刀活动做成古月商城的特色活动，长期为网站带来流量。
我的初步想法就是这样，当然如果真的有机会担任贵公司的总经理，我一定会根据实际情况具体分析，全力把古月商城做好，争取早日到美丽国去敲钟上市。”
胡勇听了没有给出任何评论，只是微笑着点了点头道：“你的简历资料，我都已经看了，确实非常的优秀，
你回答的也非常的详细，我这里暂时没有其他问题了。是否是绝对聘用你为总经理，我们还要认真的考虑一下，
毕竟这对于我们整个公司来说，也是一件非常重要的事情。请你回去耐心等待，再次谢谢你来参加面试。”
其实胡勇听了谢伟杰答案之后，已经在心里基本就把他给pass掉了，原因很简单，古月商城缺的不是一个如何把古月商城做好，
如何去经营古月商城的总经理，这些有胡勇一个人就够了，根本就不需要别人来指指点点，而且他说的那些经营策略，
根本就毫无新意，难怪前世的时候卓越网会在竞争中衰败下去，最后实在经营不下去了，才被美丽国的亚马逊收购，作为亚马逊的中国分部。
而古月商城缺的是一个有着大公司管理经验，可以把古月商城正规化管理的总经理，所以胡勇根本不想在他身上多浪费时间，省略掉了后续的提问和谈待遇环节。
随后，谢伟杰在纪美清的指引下，离开了会议室，临出门的时候，还不忘回头跟胡勇说了一句：“胡总，再见！”
胡勇也礼貌性的回了一句：“再见！”
紧接着，纪美清就把四十岁的黄忠元引了进来，他看起来倒是跟照片上长得差不多，进来之后也冲着胡勇四人点头打招呼，
陆莹雪指引他坐下之后，胡勇把刚刚对谢伟杰说的三个问题也跟他说了一遍，同样也没有给他任何的思考时间，直接要求他立即开始作答。
黄忠元正了正身体，平视着胡勇四人，开始作答道：“第一个问题，我之所以想要从微软离职是因为，
我是华夏人，我在微软这样的美丽国公司能够做到副总这个级别已经就是极限了，再想往上升，非常的艰难了，
几乎是不可能的，所以我想换一家正在成长的公司和它一起共同的成长。
同样作为一个华夏人，我在国外学校和跨国公司学习了许多先进的管理经验，我想帮助华夏的公司，建立起世界一流的管理体系。
第二个问题，其实跟我刚刚回答的第一个问题也有关系，是因为古月商城恰好是一家纯正的华夏互联网公司，
同时又是一家刚刚完成初次融资的成长性公司，这与我想要离开微软考略进的公司类型刚好不谋而合。
第三个问题，我刚刚进入贵公司，仔细的观察了一下，贵公司的工作状态，虽然员工之间非常的和谐，员工在上班时也充满着激情，
我猜测可能跟古月商城是一家初创企业，同时又打赢了跟易趣网的对抗竞争有关，但古月商城总是会从初创逐渐长成，最终走向成熟，变成一个大公司。
公司也不一定总是可以在商业竞争中取得优势，所以当古月商城变成一个大公司，人员变得更加复杂之后，又或者公司在竞争处于劣势的时候，该怎么办？”
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